
U bevindt zich hier: Nieuwsbrieven

Nieuwsbrief

Schrijf u hier in voor onze gratis nieuwsbrief.

Alle leden ontvangen onze nieuwsbrieven.

Nieuwsbrief 3 a van maart 2008

Nieuwsbrief 3 a van maart 2008 [189 KB]

Nieuwsbrief 2 van februari 2008

Nieuwsbrief 2 van februari 2008 [186 KB]

Nieuwsbrief 1 van januari 2008

Nieuwsbrief 1 van januari 2008 [199 KB]

Nieuwsbrieven van 2007

Nieuwsbrief 12 B van december 2007 [283 KB]

Nieuwsbrief 12 A van december 2007 [248 KB]

Nieuwsbrief 11 B van november 2007 [238 KB]

Nieuwsbrief 11 A van november 2007 [254 KB]

Nieuwsbrief 10 B van oktober 2007 [245 KB]

Nieuwsbrief 10 A van oktober 2007 [233 KB]

Nieuwsbrief 9 B van september 2007 [235 KB]

Nieuwsbrief 9 A van september 2007 [242 KB]

Nieuwsbrief 8 van augustus 2007 [222 KB]

Nieuwsbrief 7 van juli 2007 [368 KB]

Nieuwsbrief 6 B van juni 2007 [184 KB]

Nieuwsbrief 6 A van juni 2007 [225 KB]

Nieuwsbrief 5 B van mei 2007 [179 KB]

Nieuwsbrief 5 A van mei 2007 [202 KB]

Nieuwsbrief 4 B van april 2007 [191 KB]

Nieuwsbrief 4 A van april 2007 [188 KB]

Nieuwsbrief 3 B van maart 2007 [165 KB]

Nieuwsbrief 3 A van maart 2007 [169 KB]

Nieuwsbrief 2 B van februari 2007 [172 KB]

Nieuwsbrief 2 A van februari 2007 [188 KB]

Nieuwsbrief 1 B van januari 2007 [162 KB]

Nieuwsbrief 1 A van januari 2007 [190 KB]

Nieuwsbrieven van 2006

Nieuwsbrief van december 2006 [132 KB]

Nieuwsbrief van november 2006 [142 KB]

Nieuwsbrief van oktober 2006 [124 KB]

Nieuwsbrief van september 2006 [116 KB]

Nieuwsbrief van augustus 2006 [120 KB]

Nieuwsbrief van juli 2006 [106 KB]

Nieuwsbrief van juni 2006 [103 KB]

Nieuwsbrief van mei 2006 [100 KB]

Nieuwsbrief van april 2006 [83 KB]

Nieuwsbrief van maart 2006

Nieuwsbrief van 15 maart 2006

Algemeen

· SERV vraagt bijkomend onderzoek naar gevolgen vergrijzing

De Vlaamse bevolking veroudert. Dat is al lang geen nieuws meer. Welke gevolgen dat zal hebben voor Vlaanderen? Het Vlaams Parlement vroeg aan de administratie Planning en Statistiek (APS) een rapport over de “Demografische ontwikkelingen in Vlaanderen en de gevolgen van de veroudering voor meerdere levensdomeinen”. De SERV vindt dat bijkomende onderzoeken nodig zijn.

De SERV benadrukt het belang van diepgaande en actuele expertise om het parlementaire debat over de vergrijzing te ondersteunen. Dit hoeft niet in strijd te zijn met de dringendheid van het debat. Het APS-rapport is, volgens de SERV, slechts een eerste aanzet.
Voor de volledige tekst zie: http://www.voka.be/tekst.asp?ID=2021&Rel=vergrijzing

· Vlaamse werkloosheid daalt vijfde maand op rij

Vlaanderen telde eind februari 219.313 niet-werkende werkzoekenden. Dat zijn er 11.041 minder dan een jaar eerder, een daling met 4,8 procent. Dat meldt de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling (VDAB). Het gaat om de vijfde daling op rij.In vergelijking met vorig jaar daalt het aantal jonge werkzoekenden (-8,8 procent), en bij de leeftijdsgroep 25 tot 50 jaar is er een even gunstige trend (-9,2 procent). De categorie van de werkzoekende vijftigplussers kent daarentegen een stijging met 17,4 procent.

Het aantal Vlamingen dat minder dan een jaar naar werk zoekt, kromp in februari met 16,1 procent. Bij de groep die 1 tot 2 jaar werk zoekt, is er daarentegen een toename van 17,7 procent.

De nieuwe maatregelen voor de vijftigplussers zijn waarschijnlijk onvoldoende om het tij te keren.

· Banken maken 10 miljard euro winst

Neutr-On eist dat het bankpersoneel een graantje meepikt van de miljardenwinsten van de Belgische banken en dat in de vorm van ten minste werkzekerheid. De Belgische bankverzekeraars boekten over 2005 een gezamenlijke nettowinst van meer dan 10 miljard euro. Nooit eerder was een economische sector goed voor zo'n recordwinst. Het is prima dat de banken het goed doen en winst maken maar het is wel schrijnend dat het niet lukt om een sectorakkoord met de banken af te sluiten op een moment dat ze zulke winsten halen.

· Meer loon voor belastingbetalers?

Minister van Financiën Didier Reynders wil een verhoging van het belastingkrediet en van de forfaitaire onkosten van werkenden.
De minister wil vooral "het netto-inkomen van de belastingplichtigen verhogen en zij die werken, een beter inkomen bezorgen", zodat het verschil met een werkloosheidsuitkering groter wordt. Het plafond voor de aftrek van forfaitaire kosten wordt met 4 procent tot 2.400 euro verhoogd, wat een stijging van het nettoloon met 10 tot 25 euro per maand moet opleveren.

"We zullen ook het percentage per inkomensschijf verhogen. In dezelfde geest gaan we het aandeel dat vrijgesteld is van belastingen, van 7.500 tot 10.000 euro verhogen. Het is hier dat we het verschil met het leefloon kunnen maken en de werknemers kunnen aanmoedigen", aldus Reynders.

De minister wil het belastingkrediet opnieuw invoeren, wat een voordeel van zo'n 500 euro per jaar oplevert. Wat van de belastinghervorming overblijft, zal men in de berekening van de bedrijfsvoorheffing opnemen, en onder meer de effecten van de verdwijning van de discriminatie van gehuwde paren toevoegen.

Onderwijs

· Persbericht – update

Luc Cortebeeck (ACV) en Jos Van Der Hoeven (COC) gedagvaard door Neutr-On.
Voor de laatste informatie zie onze site: www.neutr-on.be - persberichten

· Pleidooi voor meer moslimonderwijzers in K.O.

Mieke Van Hecke, directeur-generaal van het katholiek onderwijs, hield een pleidooi om "meer ruimte te maken voor moslimonderwijzers".
Mieke Van Hecke laat onderzoeken of een andere onderwijzer die lessen kan overnemen.
"Als we de vakken kunnen verdelen in twee pakketten, kan het pakket met godsdienst bijvoorbeeld gegeven worden door een katholieke onderwijzer", zegt Van Hecke.
In het secundair onderwijs stelt het probleem zich minder omdat de vakken daar verdeeld zijn onder verschillende leraars.
"Waarom zouden we in de godsdienstlessen geen islam mogen geven in de plaats van katholieke godsdienst?" zegt een schooldirecteur uit Beringen, waar vandaag de kinderen reeds twee uur per week islamonderricht krijgen.

Onze bedenkingen.
Als dit voorstel ernstig moet genomen worden begrijpen we er niks meer van. Ook M. van Hecke weet duidelijk geen rechtlijnige weg voor het katholieke net uit te stippelen. Of zou ze door “den duivel” bezeten zijn?
Waar in het verleden het K.O. zeer stringent haar leerkrachten aanwierf, geen gescheidenen, geen samenwoners, geen homo’s, liet men toch moslimleerlingen toe. Misschien had men in het achterhoofd de bedoeling om hen te kunnen “bekeren” en het leverde nog extra leerlingen op ook.
Maar als men nu nog islam zou willen geven vinden we toch wel heel verregaand.
Of moeten we hier spreken van een trendbreuk?
Nu nog boeddhisme, judaïsme, hindoeïsme en…zedenleer.
Dan hebben we ineens “neutraal” onderwijs en zou het K.O. ook kunnen fusioneren met het Gemeenschapsonderwijs en kan dit laatste net ook gewoon afgeschaft worden.
Daardoor zou het (vooral gemeenschaps-) onderwijs veel goedkoper worden, omdat er dan geen godsdienstlessen meer moeten worden gegeven aan één à twee leerlingen per klas.
Misschien is het dan toch nog een goed idee. ; )

· En alweer geweld in scholen

Er waren de voorbije maand alweer verscheidene berichten van geweld in scholen.

Leerkrachten in staking na gewelddadig gedrag leerlingen.
Het onderwijzend personeel van het Instituut René Cartigny in Elsene heeft maandagochtend het werk neergelegd. Het gewelddadige gedrag van sommige leerlingen maakt het voor de leerkrachten onmogelijk om in aanvaardbare omstandigheden te werken.
Het geweld is al een tijdje aan de gang. Zo werd al een hamer naar het schoolbord gegooid, traangas in de gang gespoten en werden al verscheidene vuilnisbakken in brand gestoken.
In de loop van de ochtend zal het onderwijzend personeel samen met de directie van de onderwijsinstelling overleg plegen.

Leerlingen vergiftigen lerares.
Het geweld tegenover leerkrachten kent een nieuw dieptepunt: twee meisjes van 15 en 17 jaar uit Charleroi mengden uit wraak voor twee uren strafstudie een overdosis pijnstillers in de cappuccino van hun lerares haartooi. De vrouw is vijftien dagen werkonbekwaam. "Dit doet meer pijn dan een vuistslag in mijn gezicht. Mijn eigen leerlingen hebben me in mijn diepste ziel getroffen", zegt Donate Pasquali.
Zes leerlingen liepen twee uren strafstudie op en dat zat twee meisjes van 15 en 17 heel hoog. "De meisjes waren duidelijk uit op wraak", vertelt jeugdmagistrate Laurence Lebeau. ,,De jongste van de twee zorgde voor de medicijnen Contramal. De dokter had het voor haar tandpijn voorgeschreven. Het meisje herinnerde zich van die druppeltjes vooral dat ze er heel moe van was geworden. De volgende dag mengden ze samen de medicijnen …
Lees verder op de website van het ANTIPESTTEAM, geweld.

Leerlingen stelen auto van leerkracht.
Twee jongeren van de school voor buitengewoon secundair onderwijs De Richter in Genk hebben dinsdag de wagen van een leerkracht gestolen om er dan mee te gaan joyriden. De twee minderjarigen hadden tijdens de les hun kans gegrepen om met de auto van de leraar aan de haal te gaan. De leerkracht zag ze met zijn wagen op de speelplaats rondrijden en rende er meteen achteraan. De jongeren kozen daarop het hazenpad mét de auto van de leraar. Meteen werd de politie op de hoogte gebracht en die kon de wagen vrij snel traceren in het centrum van Genk. Daar werden beide jongeren opgepakt en meteen voorgeleid bij de Jeugdrechter. Die besliste de twee over te laten brengen naar de jeugdinstelling van Mol. Over de straf bestaat nog geen duidelijkheid.
Het is de eerste keer dat de school met een dergelijk incident geconfronteerd wordt.

Wat Neutr-On vooral stoort is dat de onderwijsinstanties doen alsof er niets aan de hand is. Ondertussen moet 20 à 25 % van de leerkrachten in een agressieve werksfeer proberen les te geven. In sommige scholen moeten de leerkrachten dagelijks scheldwoorden en bedreigingen ondergaan. De minister van onderwijs ligt niet wakker van het probleem, met wat is die eigenlijk bezig? De inrichtende machten doen alsof er geen problemen zijn en laten de boel maar draaien.
De traditionele vakbonden doen nog minder om deze abominabele werkomstandigheden van hun leden te verbeteren.
,,Agressie is geen probleem om onze kop over te breken”, luidt het bij de socialistische vakbond ACOD Onderwijs van Antwerpen.

Neutr-On wil niet dat er nog leerkrachten uitgescholden of bedreigd worden en zal hun leden met alle mogelijke middelen bijstaan. Zonodig zullen wij gerechtelijke stappen ondernemen tegen de beleidsverantwoordelijken.

Allerlei

· Wet op de stormschade van kracht vanaf 01 maart 2006

Alle verzekerden waarop deze nieuwe regeling van toepassing is, zullen de waarborgen overstroming, overlopen of opstuwen van openbare rioleringen, aardbeving of aardverschuiving toegekend krijgen vanaf de volgende jaarlijkse vervaldag van hun polis. Deze waarborgen zullen eveneens toegevoegd worden aan alle nieuwe betrokken polissen.
Naar aanleiding van deze gebeurtenis bieden sommige Verzekeraars in het kader van Batibouw deze Natuurrampenverzekering gratis aan, en dit zonder bijpremie tot 1 juni, aan alle klanten die een nieuwe brandverzekering sluiten tussen 1 maart 2006 en 31 maart 2006, voor zover de polis van kracht is voor 1 juni 2006. (aanbod onderworpen aan de voorwaarden voorgeschreven door de Wet van 17/09/2005).
De Algemene voorwaarden 'Natuurrampenverzekering', die van toepassing zijn tot 1 juni 2006, kan u (als voorbeeld) nalezen op de site van Fortis of opvragen bij uw eigen verzekeringskantoor.

· Kinderoppas

Voor kinderoppas zal per kind en per dag 15 euro in plaats van 11,20 euro van de kosten mogen worden afgetrokken..

· Vertrek managers kost InBev 31 miljoen

Bij InBev vertrokken vorig jaar drie topmanagers: De Leuvense brouwer maakte op zijn website bekend dat daarvoor 31 miljoen euro werd uitgetrokken. ,,Dat bedrag omvat wel verschillende kosten - onder meer werkgeversbijdragen - die al in 2005 gemaakt zijn, maar ook provisies voor toekomstige kosten zoals pensioenbetalingen'', zegt woordvoerster Marianne Amssoms. De betaling in cash aan de drie toplui zou slechts een fractie van het bedrag uitmaken.
Ondertussen moet het personeel verder besparen en staan er 500 banen op de tocht.

Het wordt tijd dat er eens een einde gemaakt wordt aan deze absorbitante ontslagpremies en dat er andere criteria gebruikt worden om topsalarissen te rechtvaardigen.

· Beschouwt Vlaming armen als profiteurs?

Volgens het doctoraatsonderzoek van Ellen Loix van de vakgroep Arbeids- en Organisatiepsychologie van de Vrije Universiteit Brussel (VUB), beschouwt de Vlaming armen voornamelijk als profiteurs, werkloos en lager opgeleid. De belangrijkste oorzaak voor die armoede is volgens Vlaanderen financieel wangedrag en gebrek aan inzet om iets te bereiken. Rijken stellen ze dan weer gelijk met beroemde mensen. Er we’den meer dan 00 mensen ondervraagt. Als belangrijkste oorzaak voor armoede noemden de respondenten financieel wangedrag, het gebrek aan inzet en wilskracht om iets in het leven te bereiken. De belangrijkste oorzaak van rijkdom werd dan weer toegeschreven aan macht en criminaliteit, zoals de georganiseerde misdaad. In de peiling naar de gevolgen van beide fenomenen werd sociale uitsluiting als het belangrijkste gevolg van armoede gezien en hebzucht als het belangrijkste gevolg van rijkdom.

· Belgen hebben voor twee miljard euro problematische schulden

Uit de laatste cijfers van de Nationale Bank blijkt dat Belgen voor twee miljard euro aan problematische schulden hebben. Financiële opvoeding lijkt een noodzakelijk preventiemiddel om hier in de toekomst tegen te vechten. Niet alleen economen, maar ook psychologen zouden een nuttige bijdrage aan het armoede- en rijkdomproblematiek kunnen leveren, o.m. door gedragstrainingen.

Neutr-On

--------------------------------------------------------------------------------------------

Nieuwsbrief van februari 2006

Nieuwsbrief van 14 februari 2006

Algemeen

· Slappe regering

Dit is duidelijk één van de slapste beleidsploegen die we ooit gehad
hebben, zowel op federaal als Vlaams niveau.
Veel beloven ja, maar niks verwezenlijken en de bevolking blijven voorliegen
met vage doelstellingen over werkgelegenheid.
Er is duidelijk te veel babegehalte en mediageilheid in deze ploeg. En het ontbreekt aan professionaliteit en dynamiek.
De blunders stapelen zich op en de regering maakt zich regelmatig belachelijk in binnen- het buitenland.
Neem nu Fr. Van den Bossche.
Naast haar blunder met Balkenende liegt ze tegen de bevolking i.v.m. de petroleumfactuur. Zij noemt het “een slechte communicatie”.
De secretaris-generaal van de Belgische petroleumfederatie zegt dat er geen sprake kan van zijn dat de petroleumsector de 100 miljoen euro op zich neemt die diende als prefinanciering voor de verlaagde stookoliefactuur.
"De grote winsten die uit de verhoging van de petroleumprijzen voortkomen, worden", volgens Van de Werve, "niet door de Belgische distributiemaatschappijen gemaakt maar in het buitenland. In die landen worden die winsten ook zwaar belast. Het is dus niet zo dat die winsten hier in België aanwezig zijn. Maar de overheid, de staat, heeft meer inkomsten gehad. De zeer aanzienlijke meerinkomsten zijn ruim voldoende om dit te bekostigen".
Minister van Begroting Freya Van den Bossche beperkt zich tot: "We zullen de petroleumsector om een inspanning vragen".

· Vrije meningsuiting

De vrije meningsuiting i.v.m. de Deense cartoons was het heikele thema van de voorbije maand en de polemiek en agressie er rond blijven voortduren.
De centrale kwestie is dat de cartoons de gevoelens van ‘alle moslims ter wereld’ beledigd zouden hebben omdat het volgens de Koran verboden is om de profeet af te beelden. De vrijheid van meningsuiting zou dus ingeperkt moeten worden uit ‘respect voor andermans gevoelens en religieuze overtuiging’. Elkaar onnodig kwetsen is zinloos en schadelijk. Maar kunnen we anderen dwingen om hun mond te houden?
Wie is er tegen respect voor andere mensen en wie mag er opzettelijk anderen kwetsen? Stel dat alle wereldgodsdiensten zoals het Christendom, het Boeddhisme, het Hindoeïsme, de Islam, enz. het recht moeten hebben om niet gekwetst te worden, bestaat dan vrije meningsuiting nog wel? Er is immers geen reden waarom religieuze mensen wél het recht zouden hebben om niet gekwetst te worden en andere mensen niet. Dat een heleboel ‘beledigden’ zwaar tekeer gaan tegen Denemarken toont echter al aan dat ze dat recht wél graag voor zichzelf opeisen, maar blijkbaar moeite hebben om dat recht dan ook consequent aan anderen toe te kennen. Maar als godsdiensten het recht hebben om niet beledigd te worden, waarom dan ook niet andere doelgroepen? Waarom zouden dan ook staten, ouderen en jongeren, mannen en vrouwen, vegetariërs en feministen, nationalisten en communisten, gehandicapten, politici, enz... het recht hebben om ‘niet beledigd te worden’?
Bovenstaande redenering berust op het eenvoudige principe dat iedere mens evenveel rechten heeft, gelijk is voor de wet. De beginstelling (het recht hebben om niet beledigd te worden) ondersteunen we dus niet omdat de logische conclusie die daaruit volgt (dat dus ieder individu het recht heeft om niet beledigd te worden) niét kan enkel als men eenzijdig aan bepaalde soorten of groepen mensen dus méér rechten toekent dan aan andere mensen.
Zijn recht om niet beledigd te worden kan afgedwongen worden voor de rechtbank. Gelovigen die elkaar om ter snelst voor de rechter slepen omdat ze het ‘beledigend’ vinden dat de ander durft te beweren dat zijn/haar geloof niet het enige juiste ware is zal leiden tot een straatje zonder eind.
Het recht om niet beledigd te worden is dus niet houdbaar, een regelrechte weg naar de totale chaos. Dat wil niet zeggen dat het niet nastrevenswaardig is om niemand opzettelijk te beledigen en om rekening te houden met de gevoelens van andere mensen. En als we onze samenleving leefbaar willen houden moeten we daar naar streven.
Besluit: Altijd beleefd en vriendelijk blijven dus en niemand nodeloos kwetsen. Agressie tegen de vrije meningsuiting moet volstrekt afgekeurd worden.

· Fiscale fraude

In 2005 heeft de strijd tegen de fiscale fraude 600 miljoen euro opgebracht. Dit jaar wil men zich vooral focussen op de bouwsector, internethandel, de sector van spelen en weddenschappen, de automobiel- en vervoersector en de tweede verblijven.
Op wetgevend vlak heeft men een wetsontwerp klaar om frauduleuze kasgeldvennootschappen aan te pakken. Bij fraude zouden ook de grote aandeelhouders (met meer dan een derde van het kapitaal) mee verantwoordelijk worden bij fraude. In de strijd tegen de corruptie wordt de fiscale aftrek van voordelen van om het even welke aard aan een buitenlandse ambtenaar verboden.
Alhoewel de cijfers positief klinken, gaat het hier maar over het topje van de ijsberg. Er is dus geen reden om euforisch te zijn. Wij weten allen dat de strijd tegen de fiscale fraude eigenlijk niet bestaat. Slechts 1,5 % van de bedrijven wordt gecontroleerd en het ontbreekt de regering duidelijk aan een ernstige aanpak van het probleem.
Neutr-On blijft bij het voorstel om de fraudecontrole te privatiseren.

· Europese Grondwet

Woensdag 8 februari werd in het Vlaams Parlement in alle stilte de EU-Grondwet goedgekeurd. Daarmee leggen de Vlaamse ‘volksvertegenwoordigers’ niet alleen de referenda in Frankrijk en Nederland naast zich neer. Ze weigeren bovendien de Vlaamse bevolking het recht om bv. met een referendum over die Grondwet te beslissen. Het is duidelijk dat de Vlaamse regering geen inspraak duldt van de bevolking. Ook de manier waarop de bevolking geïnformeerd werd is ronduit onvoldoende.

Onderwijs

· Persbericht

Luc Cortebeeck (ACV) en Jos Van Der Hoeven (COC) gedagvaard door Neutr-On.
Neutr-On heeft, bij monde van één van haar leden, Luc Cortebeeck en J. Van Der Hoeven, secretaris-generaal COC gedagvaard.
De aanklacht luidt:
- fraude bij de syndicale verkiezingen bij COC
- manipulaties bij provinciale verkiezingen
- schending rechten van de verdediging
- weigeren van een neutraal onderzoek
- onterechte uitsluiting van een COC-lid
- weigeren om een lid te helpen
Voor de volledige informatie zie onze site:
www.neutr-on.be - persberichten

· Klacht

Op een klacht van één van onze leden bij de klachtencoördinator kregen wij volgend nietszeggend antwoord.
Zie: nietszeggend antwoord

· En alweer geweld in scholen

Er waren de voorbije maand alweer verscheidene berichten van geweld in scholen.

Leerling gijzelde tijdlang klas.
In het koninklijk atheneum in Watermaal-Bosvoorde heeft een korte gijzeling plaatsgevonden. Nadat hij definitief van school was gestuurd, trok een 15-jarige leerling woensdagochtend een wapen en bedreigde zijn leraar Nederlands.
Toen zijn schoolkameraden wilden tussenkomen, draaide de 15-jarige het pistool in hun richting en dreigde ermee te schieten op “iedereen die bewoog”. Een andere lerares slaagde erin de leerling tot rede te brengen. Ze nam hem mee naar haar kantoor, waar de politie er later in slaagde de leerling te ontwapenen. Het wapen bleek een alarmpistool te zijn. De leerling moet voor het jeugdparket verschijnen.
Wat ons vooral stoort is dat de onderwijsinstanties doen alsof er niets aan de hand is. Ondertussen moet 20 à 25 % van de leerkrachten in een agressieve werksfeer proberen les te geven. In sommige scholen moeten de leerkrachten dagelijks scheldwoorden en bedreigingen ondergaan. De minister van onderwijs ligt niet wakker van het probleem, met wat is die eigenlijk bezig? De inrichtende machten doen alsof er geen problemen zijn en laten de boel maar draaien.
De traditionele vakbonden doen nog minder om deze abominabele werkomstandigheden van hun leden te verbeteren.
,,Agressie is geen probleem om onze kop over te breken”, luidt het bij de socialistische vakbond ACOD Onderwijs van Antwerpen.
Zie ook andere artikels: geweld
Neutr-On wil niet dat er nog leerkrachten uitgescholden of bedreigd worden en zal hun leden met alle mogelijke middelen bijstaan. Zonodig zullen wij gerechtelijke stappen ondernemen tegen de beleidsverantwoordelijken.

· Technische leraars gevraagd

Iedereen kent al jarenlang het probleem maar niemand doet er iets aan.
Scholen hebben voor de helft van hun vacatures praktijkvakken maar één kandidaat.
Leraars mechanica, sanitair, lassen, houtbewerking, bouw, maar ook andere technische richtingen zoals informatica, zijn een probleem geworden. Dat is de klacht van veel Vlaamse technische scholen.
Het is moeilijk technisch leerkrachten te vinden want technisch geschoolde mensen zijn schaars, en ook de bedrijven zien die niet graag vertrekken.
Doordat de leraars technische en praktijkvakken zo schaars zijn, worden ook de criteria voor een aanwerving versoepeld. Er is geen andere oplossing. Anders hebben we niemand.
Deze moeilijkheden zijn er niet alleen in het onderwijs, ook bedrijven hebben moeite om technisch geschoolde mensen te vinden.
Op de vacatures voor automechanica komen nog enkele kandidaten af, maar voor sanitair, bouw, hout en mechanica vind je bijna niemand.
In richtingen zoals verzorging en haartooi zijn er minder problemen. Op vacatures komen daar toch vijf of zes kandidaten af. Vooral de ‘harde’ nijverheidstechnische vakken zijn het probleem.
Deze problemen worden al jaren aangekaart, maar onze beleidsmensen durven de oorzaken niet onder ogen zien en laten na drastische ingrepen voor te stellen.
Neutr-On blijft bij zijn eerdere voorstellen:
- volledige gelijkschakeling van technisch leraars/praktijkleraars met leraars algemene vakken. Het kan toch niet dat praktijkleraars nog 28-29 uur voor de klas moeten staan en anderen slechts 24
- ook vollediige gelijkschakeling wedde en betaling op het niveau dat er les wordt gegeven
- meer werkingsmiddelen voor aankoop machines, materiaal, schoolboeken, bijscholing, enz.
- afdoende aanpak van de agressie in technisch en beroepsonderwijs

Andere sectoren

Haven

· Europees Parlement verwerpt havenrichtlijn

Met 532 ja-stemmen tegen 120 nee-stemmen en 25 onthoudingen heeft het Europees Parlement de havenrichtlijn verworpen, een omstreden voorstel voor liberalisering van het werk in de havens. De reacties zijn verdeeld, ook onder de Belgische parlementsleden.

In de Europese zeehavens was grote onrust ontstaan over het plan om de scheepsbemanning het werk van de havenarbeiders te laten overnemen. Het is al de tweede keer dat het Europees Parlement een voorstel van de Commissie omtrent de liberalisering van het havenwerk afwijst.

De Belg Dirk Sterckx van de liberale fractie zei: “Het Parlement is vandaag kortzichtig geweest”.
Volgens Sterckx heeft het Parlement zijn kop in het zand gestoken. Het havendossier komt nu in handen van de rechters en het Europees Hof “omdat de parlementsleden hun verantwoordelijkheid niet opnamen”.

Een heel ander geluid liet het voorzitter Frank Vanhecke van het Vlaams Belang horen: “voor het eerst hebben links en rechts gekozen voor werk voor het eigen volk.”

Frieda Brepoels (NV-A) is eveneens tevreden. Ze hoopt nu dat de Commissie de tijd neemt om “met alle betrokken actoren de problemen en uitdagingen volledig door te praten.”
De vraag rijst nu of in de dienstenrichtlijn die in principe in februari door de plenaire vergadering wordt behandeld, enkele elementen van de havenrichtlijn kunnen geïntegreerd worden. Rapporteur Jarzembowski heeft daar zijn twijfels over. “De onderhandelingen over de dienstenrichtlijn zijn nog bezig en de spelregels voor havens zijn een stuk complexer dan voor de meeste andere diensten”, aldus de Duitser.

Openbare sector

· Politiehervorming

Didier Reynders blijft weer in gebreke. Meer dan 4 jaar na de politiehervorming heeft hij de verplichte sociale en fiscale loonfiches nog altijd niet overgemaakt aan de lokale besturen. Die riskeren nu zware nalatigheidslintresten te moeten betalen. Na de politiehervorming moesten de gemeenten hun lokale politiekorpsen nog 8 maanden zelf uitbetalen. Dat gebeurde met voorschotten. De diensten van Reynders beloofden voor de nodige loonfiches te zorgen, om de voorschotten te kunnen omzetten in volwaardige uitbetalingen. Maar dat is dus nog altijd niet gebeurd. We zijn benieuwd wanneer deze materie eindelijk zal in orde zijn.

Allerlei

· Particulier kan failliet gaan

De aangepaste wet op de collectieve schuldenregeling gaat op 1 januari 2006 in. De nieuwe wet geeft arbeidsrechtbanken de mogelijkheid mensen met aanzienlijke schulden en een echt uitzichtloze situatie persoonlijk failliet te verklaren.
De rechter mag de beslissing nemen als de schuldeisers geen grote bedragen
meer zullen kunnen innen en de schuldenaar bij afbetaling van zelfs kleine
bedragen helemaal aan de grond zit.
Volgens Kamerlid Magda De Meyer (sp.a) gaat het “om mensen die de rest van
hun leven in armoede zouden moeten leven, als de rechtbank niet ingrijpt.
Niet zelden zijn het mensen die gedupeerd uit een echtscheidig komen en
als gevolg daarvan ook nog met een reeks schulden worden opgezadeld.
De kwijtschelding van schulden geldt voor een termijn van vijf jaar.
Krijgt de failliet verklaarde persoon binnen die periode toch weer een
vermogen, dan kan het dossier herroepen worden.

· Partner vrijgesteld van successierechten op woning

Het decreet is goedgekeurd dat voorziet in een vrijstelling van successierechten op de gezinswoning voor de langstlevende partner vanaf 2007 en dit voor zowel gehuwden als samenwonenden.
Bij het overlijden van een van de partners moet de langstlevende partner nu nog successierechten betalen op de gezinswoning, ook al blijft die daar verder wonen. De successierechten kunnen hoog oplopen, waardoor sommigen zelfs de woning moeten verkopen om dit te kunnen betalen.
Samenwonenden moeten wel aantonen dat ze minstens drie jaar ononderbroken een relatie hebben. Dit moet voorkomen dat mensen die niet in aanmerking komen voor de vrijstelling, allerlei constructies zouden opzetten om de successierechten alsnog te ontlopen.
Deze maatregel is een noodzakelijke aanvulling vormt op de verlaging van registratie- en schenkingsrechten die de voorbije jaren is doorgevoerd. Die belastingsverlagingen moesten het verwerven van een woning stimuleren en is het dan ook onlogisch dat de overdracht van de woning na het overlijden van één van de partners fiscaal belast wordt.

· Hospitalisatieverzekering fors duurder

De premies voor aanvullende ziekteverzekering zullen wellicht sterk stijgen. De verzekeringsmaatschappijen voelen zich daartoe verplicht (sic) door de fors gestegen gezondheidskosten. Daarnaast stellen de verzekeraars vast dat de sociale zekerheid bepaalde kosten niet meer terugbetaalt en zou deze verzekeringstak verlieslatend zijn.
De verzekeraars pleiten voor een objectieve maatstaf om de kosten te meten en de premies daaraan aan te passen. Momenteel hebben zo’n 7 miljoen Belgen een hospitalisatieverzekering bij verzekeraars of mutualiteiten afgesloten.
Neutr-On pleit eerder voor:
- duidelijke regelgeving voor erelonen voor artsen in hospitalen
- standaardisering van de prijzen tussen de hospitalen
(nu zijn er hospitalen die 3 maal duurder zijn dan andere)
- vermindering van onnodige doktersbezoeken

· Elfde persoon aangehouden in corruptieschandaal

In het corruptieschandaal rond de Regie der Gebouwen is donderdag een elfde persoon aangehouden.
Onderzoeksrechter Bulthé verdenkt de aangehoudene er ook van een systeem van overfacturatie gebruikt te hebben. De manager mag nog alleen met zijn advocaat contact hebben.
Verscheidene Vlaamse firma’s hebben volgens het gerecht ambtenaren van de Regie der Gebouwen omgekocht met cash geld en voordelen in natura, zoals reizen en werken in de woningen van de ambtenaren. Momenteel zijn elf personen aangehouden in het dossier. Het gaat om zes bedrijfsleiders en vijf ambtenaren, waaronder de topman van de Regie. Hij ontkent elke betrokkenheid.
Neutr-On pleit voor de privatisering van de opsporing van corruptie.

· Premiezoeker

Hierbij een goede site waar u kan opzoeken hoeveel bouwpremies u kan bekomen.
http://www.bouwenenwonen.be/premiezoeker/

--------------------------------------------------------------------

Nieuwsbrief van januari 2006

Nieuwsbrief van 16 januari 2006

Onze beste wensen voor het nieuwe jaar.

Ziezo, de feestdagen zitten er op. Alle goede voornemens zijn genomen en 2006 is aangevat.

Kerstmis bracht zijn boodschap van vrede over de wereld met de herinnering dat vrede ook iets te maken heeft met goede levensomstandigheden. Samen op weg naar een wereld waar aandacht voor elkaar is, waar het voor iedereen belangrijk is een menswaardig bestaan te hebben.En dat is niet voor iedereen het geval...
Wij wensen iedereen een goede gezondheid, werkzekerheid in een goed arbeidsklimaat en sociale vreugde en daarbij een prettige sfeer op het werk want die bevordert de arbeidsvreugde, stimuleert de motivatie en vermindert de stress. Neutr-On wenst U een gelukkig 2006.
Neutr-On

Algemeen
Het generatiepact moet als goedgekeurd beschouwd worden. Wij verwachten niet dat de traditionele vakbonden nog een inspanning zullen doen om het ongedaan te krijgen.
De Ministerraad formuleerde zijn nota als volgt:
Persbericht van de Ministerraad
Goedkeuring van koninklijke besluiten die generatiepact uitvoeren
De Ministerraad keurde 7 ontwerpen van koninklijk besluit goed, die het Generatiepact uitvoeren. De regering heeft zoveel mogelijk rekening gehouden met de opmerkingen van de sociale partners en de RVA. De uitvoeringsbesluiten gaan nu voor advies naar de Raad van State.
Het ontwerp met betrekking tot het activerend beleid bij herstructureringen regelt de verschillende modaliteiten van de verplichte oprichting of deelname van de werkgever aan een tewerkstellingscel alsook de betaling van de inschakelingsvergoeding tijdens de periode in de cel én bij werkhervatting.
Het tweede uitvoeringsbesluit past de bestaande brugpensioenregeling aan voor de periode 2006-2008. De werknemers die ten gevolge van een collectief ontslag in het kader van herstructureringen in aanmerking komen voor vervroegd brugpensioen, moeten de vereiste minimumleeftijd bereikt hebben op het moment van de mededeling door de werkgever om over te gaan tot een collectief ontslag. De kandidaat bruggepensioneerde kan het recht op brugpensioen verliezen als hij zich niet inschrijft in de tewerkstellingscel.
Het derde ontwerp bepaalt dat een (kandidaat) bruggepensioneerde beschikbaar moet zijn voor de arbeidsmarkt.
Het vierde ontwerp regelt de vervroegde toekenning van de werkhervattingstoeslag voor oudere werklozen. Die zal niet meer alleen toegekend worden aan werklozen die minstens een jaar werkloos zijn. Voortaan moet iemand die volledig werkloos is, geen jaar ‘wachten' alvorens aan de slag te kunnen met een werkhervattingstoeslag. De toeslag kan ook toegekend worden aan oudere werklozen die zich als zelfstandige vestigen.
Het vijfde uitvoeringsbesluit gaat over de heffingen op Canada dry's. De heffing is enkel van toepassing op een minderheid van de toeslagen. Vooral bedrijfs- en individuele akkoorden worden door de regering geviseerd omdat zij ontsnappen aan elke controle. De regering wil ook zwaardere heffingen opleggen aan bedrijven die vijftigplussers ontmoedigen om een nieuwe job te zoeken door ze een fikse toeslag te geven.
Het zesde ontwerp regelt de optrekking van de startbaanverplichting bij de federale overheden. Voortaan zullen ook de federale overheidsdiensten 3% jongeren jonger dan 26 jaar, en liefst laaggeschoolden, moeten in dienst hebben. Het laatste uitvoeringsbesluit behandelt de stage, vestigings- en opleidingsuitkeringen. Die uitkeringen zijn bestemd voor sommige jongeren die nog niet voldoen aan de gewone voorwaarden om recht te hebben op uitkeringen. Ze worden verleend tijdens hun opleiding of stage in een bedrijf of een voorbereiding op een vestiging als een zelfstandige. Ze moeten voor hen een voordeel betekenen dat hun lagere scholingsgraad compenseert door hun ervaring te laten opdoen. Alle werknemers ouder dan 45 jaar kunnen ook een beroep doen op een opleidingsuitkering in het kader van een individuele beroepopleiding.

Ten slotte keurde de Ministerraad nog een voorontwerp van wet dat het recht op outplacement voor 45+ers verbetert. De werkgever moet op het moment van de kennisgeving van het ontslag, de werknemer schriftelijk informeren inzake dit recht.
Al deze maatregelen voeren het Generatiepact effectief uit: ze bieden jongeren de kans werkervaring op te doen en willen ouderen die slachtoffer worden van ontslag of herstructurering een nieuwe kans op de arbeidsmarkt geven.
Hieronder vindt u de volledige tekst van het Generatiepact.
tekst generatiepact

Onderwijs
* Van lerarentekort naar lerarenoverschot. Zowel in het basis- als in het secundair onderwijs zullen er tussen 2005 en 2008 meer leraren dan jobs zijn. In grootsteden zoals Brussel en Antwerpen vinden én houden scholen veel moeilijker leraren dan ergens anders in Vlaanderen. In het secundair zijn er ook vakken waarvoor moeilijk leraren te vinden zijn: Nederlands, Frans, wiskunde en katholieke godsdienst. Een overschot aan leraren zorgt ervoor dat scholen keuze hebben uit verschillende kandidaten als ze een nieuwe leraar moeten aanwerven en geeft de overheid ook de kans om nieuwe beleidsmaatregelen in te voeren. Veel beginnende leraren verlaten snel – dat wil zeggen binnen de vijf jaar - weer het onderwijs: 19,5 % in het basisonderwijs en 36 % in het secundair onderwijs. Laten die minder gunstige perspectieven zich al voelen? Het aantal studenten dat zich dit academiejaar inschreef voor een lerarenopleiding aan een hogeschool daalt (zie lager). Dat blijkt uit het vijfde arbeidsmarktrapport over het basis- en secundair onderwijs van het departement Onderwijs en de VDAB. Dat rapport analyseert vraag en aanbod op de onderwijsarbeidsmarkt en voorspelt hoe die situatie zal evolueren.

* Het aantal onderwijzers in spe daalt met 8,5 procent. Het aantal studenten dat kiest voor een lerarenopleiding aan een hogeschool daalt: dit academiejaar schreven er zich 2,6 % studenten minder in dan in 2004. Het aantal studenten dat wil lesgeven in het lager secundair onderwijs stijgt wel met 2 %, maar in de lerarenopleiding voor kleuteronderwijs daalt het aantal studenten met 1,7 %. In de lerarenopleiding voor het lager onderwijs zijn er zelfs 8,5 % minder inschrijvingen. In totaal studeren dit academiejaar bijna 20 000 studenten voor leraar aan een hogeschool. Daardoor komt er een einde aan de stijging van de vorige jaren, maar er zijn nog altijd meer studenten ingeschreven dan in 2002. 165 556 studenten volgen dit academiejaar hoger onderwijs. Dat is 2,7 % meer dan vorig jaar. Aan de universiteiten stijgt het aantal studenten met 4 %, aan de hogescholen met 2 %. Bij de professioneel gerichte opleidingen daalt het aantal studenten enkel in het studiegebied 'onderwijs'. Dat zijn de resultaten van de spoedtelling van de studenten hoger onderwijs op 31 oktober 2005. De officiële telling vindt plaats op 1 februari 2006.

* Vanaf 1 januari 2006 worden alle formulieren betreffende de mededeling van de vaste benoeming (Pers 14, relatie vacantverklaring-benoeming en diensten voor TADD) vervangen door de elektronische melding RL-1. Enkel persoonlijke attesten van het personeelslid, voor zover die nog vereist zijn, zullen nog per gewone post moeten bezorgd worden aan het Departement Onderwijs.
Voor uitvoerige informatie : zie
benoemingsformulieren

* VANAF 1 JANUARI 2006 KRIJGEN JONGE LERAARS MENTOR
De minister van Onderwijs, Frank Vandenbroucke (SP.A), maakt 2 miljoen euro vrij voor mentoren op school. Deze ervaren leerkrachten moeten hun jongere collega's begeleiden.
Vanaf volgend schooljaar is er ook meer financiële steun voorzien om de leerkrachten-stagiairs intensiever te begeleiden. Met die maatregelen wil Vandenbroucke vermijden dat jonge leerkrachten te snel het onderwijs verlaten.
Het systeem van mentoren was al gepland in de hervorming van de lerarenopleiding. Ondanks de vertraging die deze hervorming oploopt, wordt de begeleiding van starters tot 1 januari 2006 vervroegd.
De hele omvorming van de lerarenopleiding moet op 1 september 2006 van start gaan.

* Mensen met een masterdiploma (vroeger "licentiaten") die leerkracht willen worden, zullen in de toekomst meer stage moeten lopen. Pas na deze stage mogen de betrokkenen zich leerkracht noemen en krijgen ze een voltijds loon. Wie dat wil kan de stage doorlopen via een zogenaamde ingroeibaan. Dat is een tweederde betaalde stage van 1 jaar waarbij de leerkracht in spe begeleid wordt door een mentor. Professionele bachelors (vroeger "regenten") zullen voortaan maar twee in plaats van drie vakken kunnen kiezen. Dat zijn de belangrijkste vernieuwingen in een nota van minister van Onderwijs Frank Vandenbroucke over de hervorming van de lerarenopleidingen.
Wie leerkracht wil worden in het secundair onderwijs, kan dat momenteel op verschillende manieren:
· zonder lerarenopleiding, maar dan is het loon lager en kan de betrokkene niet vastbenoemd worden
· via een 3-jaar durende lerarenopleiding (het “regentaat”);
· via een “aggregaat” volgend op een hogere studie;
· via een zogenaamde “D-cursus” voor mensen die intussen een ander beroep uitoefenen. Zij krijgen dan een getuigschrift van pedagogische bekwaamheid (GPB)
Deze opleidingen zijn nog niet ondergebracht in de nieuwe bachelor-masterstructuur (BaMa) voor het hoger onderwijs. Een belangrijke kritiek op het huidige systeem is dat het de leerkrachten onvoldoende voorbereidt op de praktijk in de klas. Zeker bij het aggregaat is de stageperiode eerder beperkt.
Minister Vandenbroucke gaat daarom de lerarenopleiding regelen via een decreet. Hij wil van die gelegenheid gebruik maken om een aantal hervormingen door te voeren:
· het regentaat is al omgevormd tot een professionele bacheloropleiding. Met dit bachelordiploma kan de leraar onmiddellijk aan de slag. In het eerste jaar in het onderwijs heeft hij of zij recht op aanvangsbegeleiding door een mentor. (Met een professionele bachelor kan je onmiddellijk naar de arbeidsmarkt, een academische bachelor is in principe de aanloop naar een masteropleiding.)
· het "aggregaat" wordt grondig hervormd.
o het theoretische gedeelte krijgt een duidelijke plaats. Bij tweejarige masteropleidingen wordt de lerarenopleiding een afstudeerrichting in het tweede jaar met de waarde van 30 studiepunten (een half jaar). Bij een éénjarige masteropleiding moet het theoretische deel (ook 30 studiepunten) na het masterjaar gevolgd worden.
o het praktisch gedeelte (de stages) volgt op de master. De stages kunnen uitgevoerd worden vóór de aanwerving (pre service) of na de aanwerving (in service) door de school. In het eerste geval doet de student een stage van 30 studiepunten. In het tweede geval heeft de stage de vorm van een ingroeibaan van 1 jaar, voor een opdracht van minimaal 70% van een fulltime. Tijdens deze periode wordt de aspirant-leerkracht begeleid door een mentor en door het opleidingsinstituut. Voor zijn opdracht verdient hij of zij 2/3 van het normaal loon. Wie een betrekking van 70% heeft (het minimum bij een ingroeibaan) verdient dus 2/3 van 70% van een voltijds loon. Pas na het afronden van de stage of de ingroeibaan krijgt de betrokkene het diploma van leraar.
· de belangrijkste aanpassing bij het GPB is dat het niet meer toegankelijk is voor pas afgestudeerden uit het hoger onderwijs. Het is vooral gericht op mensen die al een ander beroep uitoefenden (zij-instromers).
Bovendien is bepaald dat:
· de academische bachelors geen toegang krijgen tot de lerarenopleiding
· de aanvangsbegeleiding bij professionele bachelors, de stages en de ingroeibanen bij masters worden begeleid door mentoren. Dat zijn ervaren leerkrachten die hiervoor ontheven worden van andere lesopdrachten.
· in de professionele bachelor (het regentaat) wordt het aantal vakken teruggebracht van 3 naar 2. Minister Vandenbroucke wil zo ruimte scheppen om dieper in te gaan op de keuzevakken en meer aandacht te besteden aan informatie- en communicatietechnologieën (ICT) en aan zorg voor leerlingen met speciale noden.
* Minister Vandenbroucke krijgt negatieve cijfers.
Na anderhalf jaar als minister van Onderwijs laat Frank Vandenbroucke een lege doos zien. Veel verwachtingen zijn na anderhalf jaar nog niet ingelost. Met wat is deze minister eigenlijk bezig? De vorige minister Vanderpoorten deed tenminste nog moeite te doen alsof ze met iets "belangrijk" bezig was, maar van VDB horen we totaal niks zinnig, het gaat gewoon om een herkauwen van holle denkpistes die tot niks leiden. Ook de traditionele onderwijsvakbonden blijven slapen en reageren sloom. De tussenstand na anderhalf jaar VDB-onderwijsbeleid is belabberd..

Een aantal projecten staat in de steigers, maar raakt maar niet omgezet in concrete decreten. De hervorming van het volwassenenonderwijs en van de lerarenopleiding zijn twee voorbeelden.
Het totaalbeeld geeft ons een negatief oordeel over VDB.
Zijn adagio is waarschijnlijk: als je niks doet kan je niks verkeerd doen!
Wij geven hem in ieder geval een onvoldoende voor zijn slappe beleid.
Volgende nieuwsbrief formuleren wij een eisenpakket om de wantoestanden in het onderwijs te verbeteren…
Neutr-On

Openbare sector

Zijn er 30.000 ambtenaren teveel?
Het is nu reeds de derde keer in minder dan 6 maanden dat de werkgeversfederatie VBO beweert dat het aantal ambtenaren naar beneden moet. Hun argumenten raken echter kant noch wal en meestal zijn de problemen die ze aanhalen van organisatorische aard. Neutr-On zal onze ambtenaren blijven verdedigen en de arbeidsomstandigheden blijven behartigen.

Overstap van militairen naar politiezones?
De Ministers Flahaut en Dewael ondertekenden een protocolakkoord over het ter beschikking stellen, met later een mogelijkheid tot overstap, van militairen in politiezones. Het project zal starten op 1 januari 2006 en zal na een jaar geëvalueerd worden. Dit project steunt op inschrijven op vrijwillige basis. Voor Neutr-On zijn er over de statutaire bepalingen nog veel onduidelijkheden en wij verwachten dan ook concretere bepalingen ter zake.

33% van kandidaten in administratieve functies zijn geslaagd voor overgangsexamen naar niveau C bij federale overheid.
4911 personeelsleden in administratieve functies van niveau D hebben deelgenomen aan de 2de proef voor het overgangsexamen naar niveau C. 1619 personen zijn geslaagd, hetgeen verhoudingsgewijs meer is dan vroegere examens. Min 35-jarigen halen zelfs een slaagpercentage tot 50%!

Neutr-On
www.neutr-on.be

-------------------------------------------

Nieuwsbrief van december 2005

Nieuwsbrief van 12 december 2005

Algemeen
De stakingen en betogingen tegen het Generatiepact zijn zonder veel poeha tot stilstand gekomen, hier en daar zagen we nog een opflakkering o.m. bij de metaal-, chemie- en de distributiesector.
De traditionele vakbonden zijn in hun opzet geslaagd om de bevolking kalm tot een verlenging van de loopbaan te leiden…
Het Generatiepact heeft ondertussen de Belg blijkbaar wakker geschud.
Er is de jongste weken een sterk verhoogde belangstelling voor het pensioensparen.
Fortis Bank en Delta Lloyd Bank hebben al driemaal meer nieuwe contracten afgesloten dan in dezelfde periode vorig jaar.
De regering besliste in het Generatiepact het pensioensparen aantrekkelijker te maken. Ze trok het maximumbedrag dat kan worden gestort, op van 620 naar 780 euro. Wie de sommen nadien inschrijft op zijn belastingaangifte, krijgt een belastingvermindering. Toch hebben veel consumenten niet gewacht op de uitgewerkte maatregel om naar de bank te stappen. "Eind oktober hadden we drie keer meer nieuwe contracten afgesloten dan vorig jaar op dat moment", zegt Fortis. Hetzelfde beeld bij Delta Lloyd Bank. Ook hier een verdrievoudiging van het aantal nieuwe contracten.
"De overheid maakt reclame voor ons door steeds maar over het Generatiepact en de pensioenproblematiek te praten", zegt hun directeur.

Ondertussen maakten enkele banken hun voorlopige winstcijfers bekend.
Fortis heeft over het derde kwartaal van 2005 een nettowinst gerealiseerd van 913 miljoen euro, tegen een pro-forma winst van 471 miljoen over hetzelfde kwartaal een jaar eerder.
DAT IS 10.000.000 EURO WINST PER DAG.
Aandeelhouders rekenden op 742 miljoen en zijn dus niet tevreden
Dexia haalde een kleine 6.000.000 euro winst per dag over dezelfde periode.

De Belgen hebben de Zwitsers ingehaald als rijkste Europeanen.
Bijna één op de drie Belgen (31 procent) verklaart meer dan 50.000 euro te bezitten, onroerende goederen niet meegerekend.
Dat blijkt uit de halfjaarlijkse Investeringsbarometer van het onderzoeks- en consultancybureau GfK Worldwide.
Ter vergelijking: het West-Europese gemiddelde bedraagt slechts 13 procent. ,,We waren tweede, maar hebben nu de Zwitsers bijgebeend", zegt algemeen directeur Mark Hofmans van GfK.
,,De Belg is echt aan een financiële opmars bezig. Sinds de lente van vorig jaar is het aantal mensen dat verklaart meer dan 50.000 euro te bezitten, gestegen van 23 naar 31", aldus nog Hofmans.

Daartegenover staat dat vijftien procent van de Belgische bevolking of meer dan 1,5 miljoen mensen onder de armoedegrens valt, die gedefinieerd wordt als een maandelijks inkomen van 772 euro voor een alleenstaande. Dat staat in het Jaarboek Armoede en Sociale Uitsluiting 2005 van de Universiteit Antwerpen.
De onderzoekers wijzen erop dat het leefloon bijna 150 euro lager ligt dan dat bedrag.
Gezinnen met lage inkomens spenderen een groot aandeel van hun huishoudbudget aan woonkosten en nutsvoorzieningen. Maar weinigen kunnen een beroep doen op een huursubsidie.
Arme huishoudens zijn ook vaker aangewezen op huizen van een ondermaatse kwaliteit.

In Brussel zijn in november al 4 daklozen omgekomen door de koude.
Het Brussels Gewest heeft besloten zijn winterplan, dat voorzien was voor 12 december, al in november te activeren.
Ook de stad Brussel heeft een noodplan, dat zoals voorzien van start gaat.
Er werd een 42-jarige dakloze, die zijn toevlucht had gezocht in het portaal van de Sint-Katelijnekerk in het stadscentrum, dood aangetroffen. Een tweede dakloze stierf zondagmorgen ten gevolge van de koude.
De vijftiger was met onderkoelingsverschijnselen aangetroffen in een bushokje nabij het ziekenhuis van Etterbeek-Elsene. Hij overleed in het ziekenhuis.
Ondertussen staat de teller op 4 doden…

Sectoren

Onderwijs.
Er was voorbije maand heel wat herrie door het (gedwongen?) ontslag van een leraar. Een 25-jarige leraar heeft ontslag moeten nemen nadat hij een mail met een mop over Marokkanen naar collega's en leerlingen had verstuurd. Leraar Tim Gl. blijft erbij dat hij niemand wilde kwetsen met de mail, maar de directie buigt niet. ,,Die leraar maakte een zware deontologische fout.''
Deze mail verstuurde leraar Tim Gl. uit Denderleeuw twee weken geleden naar enkele bevriende collega's en leerlingen. De mail kwam bij de directie terecht. Die zette Tim voor de keuze: ontslagen worden en nergens nog in het GO aan de bak kunnen, of zelf ontslag nemen zonder blaam op zijn rapport.

,,Ik stond met mijn rug tegen de muur en heb zonder er veel bij na te denken zelf ontslag genomen'', vertelt Gl. die Nederlands en geschiedenis gaf.

Zijn vakbond doet ook geen enkele moeite om in de zaak te bemiddelen.

Wij hadden niet anders verwacht…

Neutr-On vindt dit ontslag sterk overdreven voor een grap, zoals er elke dag duizenden verstuurd worden.
Niet dat we de grap inhoudelijk goedkeuren, maar veronderstel dat iedereen die een grapje over de paus, domme blondjes, homo’s, gehandicapten, Belgen, enz. verstuurt en er zijn ontslag voor krijgt... er zouden veel ontslagen vallen…

Neutr-On probeert Tim nog te helpen als we zijn adres vinden, u mag het ons doorzenden.

*

Een lid van Neutr-On heeft een klacht ingediend bij de Vlaamse Regering en de Minister van Onderwijs Vandenbroucke Fr., tegen de Raad van Beroep van het Gemeenschapsonderwijs, in het bijzonder tegen de voorzitter R. Vandeputte. Volgens de ontslagen leraar zouden de onderzoeken door de RvBeroep partijdig gebeuren en zou er gemanipuleerd zijn met de dossierstukken. Indien komt vast te staan dat de onderzoeken bevooroordeeld gevoerd werden of gemanipuleerd zijn, dienen o.i. alle uitspraken van de RvB als onwettig worden beschouwd. Neutr-On volgt deze zaak van dichtbij. Wij houden u op de hoogte.

Andere sectoren.
Laurette Onkelinx wees erop dat er nog heel wat dialoog dient te volgen voor de definiëring van de zware beroepen, in de paritaire comités voor onder meer de gelijkgestelde perioden, en met de gewesten onder meer voor de oprichting van tewerkstellingscellen.
Minister van Werk Peter Vanvelthoven wilde niet vooruitlopen op de beslissing die de vakbonden zullen nemen over het actieplan tegen het generatiepact.
De regering heeft beslist om de verbeteringen aan het pact te behouden.
Op de vraag of die verbeteringen behouden blijven als er tot nieuwe stakingen beslist zou worden, antwoordde hij niet.
Neutr-On veronderstelt dat de traditionele vakbonden slap zullen reageren op de regeringsmaatregelen.

Openbare sectoren.
Tijdens de begrotingsonderhandelingen van 10 oktober 2005 heeft de regering beslist om voor alle OISZ enkel kredieten toe te kennen voor de uitbetalingen van de competentiepremies van het niveau A (het hoogste niveau). Bij de toekenning van deze kredieten werd rekening gehouden met een 35% slagen na de Gecertificeerde Opleiding voor Niveau A. Er werd niets voorzien voor de positieve sancties in de beheersovereenkomst, niets toe te kennen voor de bevordering van niveau D naar C. Er blijft nog steeds gelden dat de RVA, RVP, RSZ en de RIZIV nog steeds samen 10 miljoen euro moeten besparen. Het personeel van de Sociale Zekerheidsinstellingen zijn hier het slachtoffer van en kunnen niet meer in staan voor de goede dienstverlening aan de sociaal verzekerde.
De regering neemt maatregelen die ze niet kan uitvoeren. Het zijn de ambtenaren die het slachtoffer zijn, welk niveau ze ook hebben.
Voor Neutr-On / Openbare Diensten is dit onaanvaardbaar!

Allerlei

Ziekenhuisfactuur dreigt duurder te worden.
De ziekenhuizen mogen op facturen voor de levering van niet-medische prestaties BTW aanrekenen. Dat oordeelde het Europees Hof van Justitie in Luxemburg in een arrest van 1 december, zo bericht De Tijd donderdag.
Het aanrekenen van de BTW zal de totale prijs voor die diensten met 21 procent doen toenemen. De extra kosten vallen niet ten laste van de ziekteverzekering (RIZIV) maar van de patiënt of zijn particuliere ziektekostenverzekering. Het arrest heeft belangrijke gevolgen voor de ziekenhuizen, zij worden BTW-belastingplichtigen en kunnen de BTW die zij zelf betaalden op hun aankopen gedeeltelijk aftrekken.

De liberalen willen dat vanaf mei 2006 alle beperkingen worden opgeheven op de vrije instroom van goedkope arbeidskrachten uit de nieuwe EU-lidstaten, en dat terwijl er onder de Belgen nog steeds zeer veel werklozen zijn. Hiermee laten die liberalen weer eens hun ware gelaat zien, zij willen gewoon de bedrijven de kans geven spotgoedkope buitenlandse arbeidskrachten in dienst te nemen ten nadele van ons eigen volk. Die massale instroom van vreemde arbeidskrachten zorgt er voor dat de lonen minder snel stijgen, en kan er zelfs voor zorgen dat voor sommige jobs de lonen zouden kunnen stagneren of zelfs zouden kunnen dalen. Die massale instroom van vreemde arbeidskrachten in het reeds overbevolkte Vlaanderen komt ook de huisjesmelkers ten goede, en zorgt er voor dat de huurprijzen en de prijzen van het vastgoed verder kunnen blijven stijgen, en dat in een aanzienlijk sneller tempo dan de evolutie van koopkracht van onze werkende bevolking. De VLD zegt weliswaar dat zij opkomt voor de hardwerkende middenklasse, doch dit alles is niets meer of minder dan hol gefrazel. Onze werkende loon- en weddetrekkende middenklasse heeft helemaal geen belang bij die instroom van nieuwe vreemde arbeidskrachten omwille van de daarmee gepaard gaande reeds vermelde ongewenste neveneffecten (druk op de lonen, stijging van de woonkosten, enz.). Neutr-On is tegen dit voorstel.

Beperkingen rokerszones in de horeca vanaf 2007
Minister van Volksgezondheid Rudy Demotte heeft vrijdag de grote lijnen van het Koninklijk Besluit voorgesteld dat het rookverbod in de horeca regelt vanaf 2007. Samen met de vertegenwoordigers van de Vlaamse, Brusselse en Waalse horecasector stelde de minister de nieuwe fase voor in het federale plan ter bestrijding van het tabaksgebruik. Wat de horeca betreft, is het plan vooral gericht op het passief roken. Een Engelse studie wijst er immers op dat passief roken op de werkplek de oorzaak zou zijn van twintig procent van de overlijdens aan passief roken. Het rookverbod op de werkplaats wordt van kracht op 1 januari 2006.

Deze maand gaan stempellokalen na meer dan 70 jaar dicht.
Momenteel slaat men de laatste stempels op de kaarten van de werklozen.
Eind deze maand wordt de stempelcontrole afgeschaft.
Het stempelen was toch geen afdoende maatregel tegen zwartwerk en het bespaart nu de Vlaamse gemeenten meer dan 10 miljoen euro aan personeel en verwarming.
De controle zal op een andere manier gebeuren.

Het Bestuur

----------------------------------------------------

Nieuwsbrief van november 2005

Nieuwsbrief van 05 november 2005

Oktober was een rumoerige maand, de traditionele vakbonden kregen een kleine 100.000 leden op de been om te betogen tegen de regeringsplannen van het "Generatiepact".
Een metaalvakbond blijft verder oproepen tot een 24-uurstaking op 25 november.
Deze staking kan wel nog worden opgeschort "indien de onderhandelingen komende week tot resultaat zouden leiden".

Neutr-On kan zich voorlopig niet in de debatten mengen en wij beperken ons momenteel tot een opvolging van de resultaten van de onderhandelingen.

We stellen vast dat de eerste signalen die vanuit regeringskringen komen nog steeds onduidelijk zijn.

Er zijn verschillende punten voor ons prioritair: behoud van CAO's, herziening van de maatregelen inzake herstructurering, geen sanctionering van arbeiders die het slachtoffer werden van herstructureringen en geen beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt voor bruggepensioneerden".

De belofte van de regering paars om 200.000 bijkomende arbeidsplaatsen te scheppen beschouwen we gewoon als onzin. Een verdere lastenverlaging en vermogensbelasting worden overwogen.

Neutr-On blijft in ieder geval de regering en de traditionele vakbonden wantrouwen in hun acties die tot een herverdeling van de lasten moeten leiden.

*

Volgens de jaarlijkse lijst van Transparency International is België weer corrupter geworden. Ons land is dit jaar vijf plaatsen gedaald onder de landen waar corruptie het minst voorkomt. In 2003 en 2004 stond ons land nog op, respectievelijk 17 en 14, dit jaar is dat nummer 19. De minst corrupte landen blijven Finland en IJsland. Aan de andere kant van het spectrum prijken Bangladesh en Tsjaad van de 159 onderzochte landen. De voorzitter benadrukte bij de publicatie van het rapport dat "corruptie een belangrijke oorzaak is van armoede en tegelijkertijd een grote hindernis om die armoede te bestrijden".

*

In het onderwijs blijven de arbeidsomstandigheden verder verslechteren, de werkdruk neemt verder toe. Ook de agressie en de planlast moeten dringend verminderd worden. Er is dringend een nieuw plan nodig dat deze problemen ten gronde aanpakt.

Dertig procent van de beginnende leraars verlaat binnen de vijf jaar het Vlaams onderwijs. Dat blijkt uit het laatste arbeidsmarktrapport (2004) van het departement onderwijs. Deze opvallend grote uitstroom geldt vooral voor het secundair onderwijs.
In Brussel is dat aandeel zelfs dubbel zo groot. Meer dan 60 % van de jonge leraars zijn na vijf jaar niet meer in het Brusselse onderwijs terug te vinden.
Agressie, slechte werkomstandigheden en demotivatie zijn de belangrijkste oorzaken van de uitstroom.
De inrichtende machten en de traditionele vakbonden blijven passief en lethargisch tegenover deze problematiek. Zie ook www.antipestteam.be en het clubje
Neutr-On zal hieromtrent zo vlug mogelijk een knelpuntenprogramma op onze site publiceren.

*

Verder blijft Neutr-On zijn intentie om de eerste Europese vakbond te worden volgens plan verderzetten.

De onderhandelingen met Nederlandse gesprekspartners blijven onverminderd doorgaan en het is de bedoeling rond de jaarwisseling tot een akkoord te komen voor de oprichting van een Europese structuur.

Wij blijven ondertussen onderzoeken of het wenselijk en mogelijk is zelf een politieke partij op te richten met vertegenwoordigers van alle geledingen en belangengroepen van de maatschappij.

Ook met enkele binnenlandse gesprekspartners blijven wij onderhandelen voor een mogelijke samenwerking; zo zijn er momenteel gesprekken met ProPol, een nieuwe politieke beweging, zie www.ProPol.org.

Neutr-On is duidelijk op weg de vierde vakbond van België te worden.

De enige vakbond die haar leden ECHT helpt in tegenstelling tot de andere vakbonden die hun leden in de kou laten staan als het er op aan komt.
Wij willen in de toekomst mee het beleid bepalen.
Wij blijven daarom een oproep doen naar vakbondsafgevaardigden per bedrijf en per school.
Wij zoeken ook nog bestuursleden per afdeling, per provincie en nationaal, (voorzitters, ondervoorzitters en secretarissen).
Aarzel niet u kandidaat te stellen.
Lees regelmatig onze nieuwsberichten op www.neutr-on.be

Welkom aan alle leden.

Het bestuur.

-----------------------------------------------------

Nieuwsbrief van oktober 2005

Nieuwsbrief van 03 oktober 2005

Neutr-On heeft er de eerste maand op zitten, de spits is afgebeten.
De reacties waren uitermate positief en wij kregen vanuit alle hoeken lovende opmerkingen en steunbetuigingen.
Buiten alle verwachtingen en buiten onze planning is ook "Neutr-On / alle sectoren" opgestart.
Bijna 4 maanden vroeger dan gepland is "Neutr-On / alle sectoren" van start gegaan en werd actief vanaf 15 september 2005.
De reden daarvan is simpel.
Door de massale belangstelling en de vele vragen naar informatie hebben wij "Neutr-On / alle sectoren" reeds geactiveerd.
We konden niet anders....
Velen zijn duidelijk op zoek naar een echte, neutrale vakbond.

Wij hadden deze uitbreiding nochtans pas gepland rond de jaarwisseling, omdat het de bedoeling was eerst de sector onderwijs de tijd te geven om zich te ontplooien.
Maar door de vele spontane reacties zijn we gestart met de andere sectoren en is het nu ook mogelijk voor werknemers uit andere beroepssectoren om lid van Neutr-On te worden.

Neutr-On is duidelijk op weg de vierde vakbond van België te worden.

De enige vakbond die haar leden ECHT helpt in tegenstelling tot de andere vakbonden die hun leden in de kou laten staan als het er op aan komt.
Wij willen in de toekomst mee het beleid bepalen. Wij zijn daarom op zoek naar vakbondsafgevaardigden per bedrijf en per school en naar bestuursleden per afdeling, per provincie en nationaal, (voorzitters, ondervoorzitters en secretarissen).
Aarzel niet u kandidaat te stellen.
Lees regelmatig onze nieuwsberichten op www.neutr-on.be

Hartelijk welkom aan onze nieuwe leden.

--------------------------------------------

Nieuwsbrief van september 2005

Nieuwsbrief van 01 september 2005

Neutr-On / onderwijs is actief vanaf 01 september 2005.

Neutr-On is een neutrale vakbond.
Dat wil zeggen dat wij niet tot een politieke partij behoren, noch tot één van haar zuilen.
Neutr-on staat open voor iedereen en vraagt niet naar uw politieke, religieuze of filosofische overtuiging.
Daardoor kunnen wij onafhankelijk van partijpolitiek onze leden helpen.

Momenteel focussen wij ons in de eerste plaats op het onderwijs, zowel voor onderwijspersoneel als voor ouders.
Maar het is de bedoeling dat wij zo vlug mogelijk ook voor de andere beroepssectoren, de bedienden en de overheidssector een volwaardige vakbond worden.

Neutr-On is opgericht omdat wij tal van signalen ontvangen dat de traditionele vakbonden hun leden nauwelijks helpen bij hun statutaire en juridische rechten.

Neutr-On biedt alle leden rechtsbijstand aan die in het lidgeld is inbegrepen.
Hiervoor zullen wij een contract af sluiten met een rechtsbijstandsverzekeraar of advocatenbureau.

Neutr-On heeft ook een afdeling die de belangen van leerlingen, studenten en ouders verdedigt.
Wij bemiddelen bij alle soorten geschillen bij de school i.v.m.:
- pesten van leerlingen
- grensoverschrijdend gedrag
- machtsmisbruik
- klachten bij beoordelingen
- rapport- of attestgeschillen
- enz

Welkom aan alle leden.

Het bestuur.

----------------------------------------------------