Helan neemt activiteiten van ACC Dienstencheques over: 600 personeelsleden krijgen nieuw contract aangeboden

Helan neemt activiteiten van ACC Dienstencheques over: 600 personeelsleden krijgen nieuw contract aangeboden

Helan Huishoudhulp neemt vanaf morgen 1 mei alle dienstencheque-activiteiten over van ACC Dienstencheques, zo maakten beide bedrijven dinsdag bekend. De 600 personeelsleden van ACC Dienstencheques krijgen een contract aangeboden bij Helan en aan de klanten zal worden voorgesteld om over te stappen.

ACC Dienstencheques raakte eerder deze maand nog zijn vergunning kwijt na een reeks overtredingen. Er was sprake van het indienen van cheques waar geen prestaties tegenover stonden en er zou ook een dossier hangende zijn bij de RVA in verband met de loon- en arbeidsvoorwaarden. Het bedrijf had zijn zetel in Gent en was vooral actief in Oost- en West-Vlaanderen.  Dinsdagochtend vond er een bijzondere ondernemingsraad plaats in verband met de overname.

De 600 werknemers van ACC Dienstencheques kunnen bij Helan aan de slag, luidt het in een persbericht van dat bedrijf uit Antwerpen. “Ze krijgen een vast contract, inclusief een eindejaarspremie en maaltijdcheques.” Helan beklemtoont sterk in te zetten op het welzijn van zijn personeel, onder meer via opleidingen. Met de overname stijgt zijn aantal werknemers tot 4.200 en verstevigt het naar eigen zeggen zijn plaats in de top tien van Vlaamse dienstenchequebedrijven. “Nu de toekomst van het personeel verzekerd is, kan ACC Dienstencheques zich voluit concentreren op het betwisten van de onrechtmatige beslissing tot intrekking voor de Raad van State en op het exploreren van nieuwe activiteiten in de toekomst”, zegt advocaat Johan Vande Lanotte in een apart persbericht.

De vakbonden ACV Voeding en Diensten en ABVV spreken dinsdag in een reactie van “een syndicale overwinning”.

“Onze vakbondsafgevaardigden zijn erin geslaagd om een slechte speler uit de sector te duwen en ervoor te zorgen dat de werknemers naar een betere werkgever overgaan.” Helan is volgens de bonden gekend als een werkgever die de sociale wetgeving en het sociaal overleg respecteert. “Een hele verbetering dus voor de werknemers van ACC. Helan Huishoudhulp is ook een vzw die deel uitmaakt van een grotere groep van non-profit organisaties (ziekenfonds, thuiszorg, …).”

Volgens de vakbonden passen gesubsidieerde dienstencheque-activiteiten “beter in een dergelijke non-profit context dan in op winst beluste ondernemingen”.

Bron: Knack.be

Twijfelt u aan uw stemtest? Knack lanceert de Stemtest-check

Twijfelt u aan uw stemtest? Knack lanceert de Stemtest-check

Vulde u een of verschillende stemtesten in, maar twijfelt u nog steeds over uw stemkeuze op 9 juni? Dan biedt Knack u nu de Stemtest-check aan. Zo kunt u checken of uw overtuigingen wel echt oversteenstemmen met die van de partij die als resultaat uit uw stemtest kwam.

Stemtesten zijn niet meer weg te denken uit de politieke campagne. De kans is groot dat u een of meerdere testen invulde. De kans is ook groot dat u nog niet overtuigd bent van het resultaat. Of dat u twee of meer verschillende stemtesten invulde en telkens uitkwam op een andere partij.

Daarom lanceert Knack de Stemtest-check. Daarmee kunt u het resultaat van de stemtest aftoetsen aan 10 minder evidente partijstandpunten.

Stel, een stemtest suggereert dat u het dichtst aanleunt bij de CD&V. Dan kunt u in de Stemtest-check van Knack CD&V aanklikken om te testen in welke mate uw overtuigingen stroken met die van de CD&V. Of stel dat één stemtest Groen bovenaan zette, en een tweede Vooruit. Dan kunt u in de Stemtest-check de partijstandpunten van beide partijen toetsen aan uw persoonlijke mening.

Nog steeds aan het twijfelen? Dan kunt u ook de stellingen van alle andere partijen beoordelen.

Let wel, de Stemtest-check van Knack geeft géén stemadvies. Onder het motto ‘Durf twijfelen’ tracht de test te toetsen in welke mate uw overtuigingen overeenkomen met de inhoudelijke programma’s van de partijen die op 9 juni om uw stem strijden.

Klik hier voor de Stemtest-check.

Lees hier de belangrijkste standpunten van de partijen:

– N-VA: Van volksberoep tot het Australische model: de belangrijkste punten uit het kiesprogramma van de N-VA

– Vlaams Belang: Het kiesprogramma van Vlaams Belang: een nieuwe catalogus ‘Eigen Volk Eerst – Eigen Volk Beter’

– CD&V: Hogere lonen, hogere pensioenen en meer kernenergie: dit is het kiesprogramma van CD&V

– Open VLD: Kerncentrales langer open en de afschaffing van de Senaat: dit is het kiesprogramma van Open VLD

– Vooruit: Energiezuinige woningen, pensioen na 42 jaar werken en schoolplicht vanaf 3 jaar: dit is het kiesprogramma van Vooruit

– Groen: 25 dagen wettelijk verlof en vanuit elke woning drie bomen kunnen zien: dit is het kiesprogramma van Groen

– PVDA: Een miljonairstaks, pensioen weer op 65 en weg met de loonwet: dit is het kiesprogramma van PVDA-PTB

Bron: Knack.be

Sofie Merckx wil geheime deals met farma-industrie afschaffen

Sofie Merckx wil geheime deals met farma-industrie afschaffen

Minister van Volksgezondheid Vandenbroucke (Vooruit) sloot tijdens zijn ministerschap al 120 geheime contracten af met de farma-industrie. Dat is een om de tien dagen. De Vooruit-minister overtreft daarmee zijn voorgangster De Block, die daarvoor destijds felle kritiek kreeg van… Vooruit.

De geheime contracten waren oorspronkelijk bedoeld als een uitzondering, maar onder Maggie De Block (Open Vld) werden ze schering en inslag. Vooruit had toen nog zware kritiek op de ‘maggiedeals’. In haar verkiezingsprogramma van 2019 schreef de partij (toen nog sp.a): “We maken komaf met geheime contracten”. 

Toen Frank Vandenbroucke minister werd, koesterden velen de hoop dat er eindelijk een kentering zou komen. Maar het tegenovergestelde gebeurde. 

Sofie Merckx, onze fractieleidster in de Kamer en zelf huisarts, stelde een parlementaire vraag over de geheime deals tussen de minister en de farmaceutische bedrijven. Wat blijkt? Nooit eerder werd zo uitgebreid gebruikgemaakt van geheime farmadeals. 

“Minister Vandenbroucke tekende zelf maar liefst 120 geheime contracten, wat neerkomt op een nieuw contract elke tien dagen”, stelt Sofie vast.

“Vanuit de oppositie schreeuwde Vooruit moord en brand over de geheime contracten van De Block. Maar eenmaal zelf aan de macht brachten ze hier helemaal geen verandering in. Integendeel, vergeleken met zijn voorganger tekende hij meer contracten gezien zijn kortere regeerperiode. We zien hier toch echt wel een kloof tussen woorden en daden. Het lijkt alsof minister Vandenbroucke geplooid is voor de farma-industrie”, reageert Sofie.

Geheime contracten vormen een groot probleem. “Minister Vandenbroucke beslist in onderonsjes met farmamultinationals over de terugbetaling van geneesmiddelen. Daardoor vloeien miljarden euro’s weg uit onze sociale zekerheid, zonder enige democratische controle”, aldus Sofie. 

Zo is er het mucoviscidosemiddel Kaftrio. In de prijsonderhandelingen in het Verenigd Koninkrijk vroeg de producent een prijs van 194.000 euro per patiënt per jaar, terwijl de werkelijke kost wordt geschat op 5.300 euro. Kaftrio wordt sinds 2022 terugbetaald. 

We vroegen onlangs in het parlement inzage in het geheime contract door het Rekenhof maar kreeg geen steun van de traditionele partijen. We weten dus nog steeds niet hoeveel we nu precies betalen. 

We willen het over een andere boeg gooien. “Wij willen het systeem van de geheime contracten afschaffen en voluit gaan voor transparante prijsonderhandelingen op basis van objectieve criteria, zoals ook ziekenfonds Solidaris vraagt”, stelt Sofie.

Het totaalbudget van die contracten liep in 2022 op tot maar liefst 2,8 miljard euro de helft van het geneesmiddelenbudget, dat is een absoluut record.

“Wat een 2 maten, 2 gewichten. Voor de uitgaven van de sociale zekerheid zijn velen streng. Veel mensen stellen zorg uit en het zorgpersoneel zit op zijn tandvlees, maar als geld naar de farma-industrie vloeit zonder enige controle horen we niemand”, besluit Sofie.

Bron: pvda.be

Woonzorgcentra steeds duurder: PVDA vraagt maximumfactuur

“Ouderenzorg zou nooit meer mogen kosten dan het maandelijks pensioen, maar toch zien we dat woonzorgcentra meer en meer een luxeproduct worden”, zegt Lise Vandecasteele, Vlaams volksvertegenwoordiger voor de PVDA, in reactie op de cijfers van ouderenvereniging OKRA.

Daaruit blijkt dat de gemiddelde prijs voor een verblijf in een woonzorgcentrum veel hoger ligt dan het gemiddelde pensioen. “Voor de PVDA is gezondheidszorg een basisrecht. Elke oudere heeft recht op kwaliteitsvolle zorg, ongeacht de dikte van hun portemonnee. Wij willen een maximumfactuur invoeren in de woonzorgcentra.”

Het leven in een woonzorgcentrum is vandaag peperduur. De gemiddelde maandprijs (2.182 euro) ligt vele honderden euro’s boven het gemiddelde pensioen. “Er zijn dringend maatregelen nodig om de factuur te doen dalen. De vraag over betaalbaarheid kan je niet los zien van de kwaliteit”, stelt Vandecasteele. “Wij willen voor alle ouderen die daar nood aan hebben een recht op toegang tot woonzorgcentra, onafhankelijk van de omvang van hun pensioen. Ook ouderen met een laag pensioen hebben recht op zorg.” Om de prijs onder controle te houden, vraagt de PVDA een maximumfactuur.

Daarnaast eist de PVDA de afbouw van de commercialisering in de ouderenzorg. “Commerciële woonzorgcentra zijn gemiddeld 300 euro per maand duurder dan de openbare woonzorgcentra. Hun marktaandeel is in twintig jaar tijd verdubbeld, wat de gemiddelde prijs natuurlijk opdrijft”, zegt Vandecasteele. “Tegelijk is de kwaliteit in commerciële woonzorgcentra niet beter. Ze zetten een vijfde minder personeel in. Bovendien wordt de meerderheid van de woonzorgcentra die onder verhoogd toezicht staan door aanhoudende kwaliteitsproblemen, commercieel uitgebaat.” Om de commercialisering van de sector een halt toe te roepen, stelt de PVDA voor om actief publieke en non-profit zorg uit te bouwen en het aantal commerciële woonzorgcentra te begrenzen. “Multinationals verdienen grof geld met het uitbaten van woonzorgcentra en via het beheren van zorgvastgoed. Die winsthonger op kap van ouderen moet stoppen.”

De PVDA vraagt de Vlaamse regering om nu in te grijpen. “De kloof tussen de factuur voor een woonzorgcentrum en de pensioenen blijft stijgen. Toch blijft het wachten op maatregelen van de Vlaamse regering om de factuur te verlagen”, besluit Vandecasteele.

Bron: pvda.be

De hakbijl bij Decathlon

Decathlon wil zich ontdoen van 132 werknemers in het depot van Willebroek terwijl het recordwinsten boekt. Vorig jaar ging het om 931 miljoen euro nettowinst, gerealiseerd dankzij de inzet van werkneemsters en werknemers die nu hun job verliezen. Al onze solidariteit aan hen.

De hakbijl werd bovengehaald ‘op z’n Decathlons’: zonder enig overleg. Men gooit de werknemers collectief op straat en ze mogen zelfs geen vragen stellen. Ook de vakbonden waren niet welkom. Onbegrijpelijk, want dankzij sociaal overleg kan men vaak jobs redden en oplossingen vinden voor ontslagen.

Wij kwamen onlangs nog in het parlement tussen om de illegale situaties bij Decathlon aan het licht te brengen. Werknemers werden geïntimideerd, onder druk gezet, op toilet gevolgd en gesanctioneerd. Maar minister van Werk Dermagne deed niets.

Rudi Kennes, Willebroeks gemeenteraadslid en onze lijsttrekker voor Europa: “Decathlon is een Franse multinational die zich niks aantrekt van sociaal overleg en wetten. En men laat dat zomaar gebeuren? No way. Wij roepen minister Dermagne nogmaals op om tussen te komen en respect te eisen voor de Belgische wetgeving, voor de werknemers en voor de jobs die nu op het spel staan.”

Bron: pvda.be