Het thuiswerkbeleid bij Belgische bedrijven wordt strenger. Een op de zes ondernemingen (16,6 procent) verwacht zijn werknemers weer minstens vier dagen per week op kantoor, waar dat een jaar geleden nog maar 11 procent was. Dat blijkt woensdag uit een bevraging van hr-dienstverlener Acerta bij 600 bedrijven en ruim 2.000 werknemers.
In heel wat Angelsaksische landen leggen (grote) bedrijven hun werknemers opnieuw op om elke dag naar kantoor te komen. In België wordt het thuiswerkbeleid nog niet helemaal afgevoerd. Negen op de tien bedrijven laten in ons land nog steeds thuiswerk toe, een ruime meerderheid is tevreden over de huidige balans tussen thuis- en kantoorwerk.
Lees ook: ‘Thuiswerk: de stille carrièrekiller’ (opiniestuk)
Wel worden de afspraken rond thuiswerk in veel gevallen strenger. Het aandeel ondernemingen die vastleggen op welke dagen werknemers verplicht naar kantoor moeten komen, steeg in een jaar tijd van 8,2 procent naar 13,4 procent. Dinsdag en donderdag blijven daarbij veruit de populairste kantoordagen.
“Dat thuiswerk toegelaten is, betekent niet automatisch dat elke werknemer er gebruik van kan maken”, zegt Ellen Van Grunderbeek, arbeidsmarktexperte bij Acerta. “Veel organisaties laten telewerk enkel toe voor functies die daarvoor geschikt zijn, terwijl werknemers met taken op de werkvloer of andere operationele rollen wel fysiek aanwezig moeten zijn. Dat zien we ook in de cijfers: negen op de tien arbeiders mogen nooit van thuis uit werken, terwijl dit bij bedienden daalt tot vier op de tien.”
Bron: Trends.be