De meer dan 134.000 huishoudhulpen in Vlaanderen en Wallonië krijgen meer loon. Vakbonden en werkgevers hebben daarover een akkoord bereikt.
Van de 1 euro duurdere dienstencheques gaat uiteindelijk 77 eurocent naar de huishoudhulpen. De verhoging geldt voorlopig alleen voor de werknemers in Vlaanderen en Wallonië, niet voor de Brusselse – “wegens geen regering”, aldus de vakbonden. De sociale partners vragen de Brussels regering in lopende zaken om de bedrijven de ruimte te geven om dezelfde loonsverhoging te realiseren voor het einde van het jaar.
Volgens de bonden komt 77 cent per uur bruto neer op een loonsverhoging van 6 procent. Voor een gemiddelde huishoudhulp gaat het volgens Issam Benali, federaal secretaris van ABVV, om bruto 77 euro extra per maand. “Bruto toch meer dan 900 euro per jaar”.
Al deze maand
De huishoudhulpen zullen de loonsverhoging al deze maand merken op hun loonbriefje. De verhoging geldt met terugwerkende kracht sinds maart. Om de periode van maart tot juli te compenseren, krijgen ze een eenmalige premie. Het akkoord voorziet ook in een aanmoedigingspremie in de vorm van een bijkomende vergoeding voor huishoudhulpen die tijdskrediet of thematisch verlof opnemen.
Vakbonden en werkgevers onderhandelen al vele maanden over meer loon voor de huishoudhulpen. Sinds januari kosten de dienstencheques 1 euro meer, maar de sociale partners vonden geen akkoord over de verdeling. De werkgevers argumenteerden dat met een bruto loonsverhoging van 1 euro inclusief de patronale lasten de werkelijke extra kosten op 1,70 euro uitkwamen.
Uiteindelijk krijgen de poetshulpen dus 77 cent bruto. Volgens de werkgevers houdt de loonsverhoging voor hen een totale loonkost van 1,30 euro in. De werkgevers hebben “diep in de eigen buidel” getast om tot een akkoord te komen, zegt werkgeversfederatie Federgon.
Hoog tijd
Het akkoord kwam er na bemiddeling van Vlaams minister van Werk Zuhal Demir (N-VA) en Waals minister van Economie Pierre-Yves Jeholet (MR). “Het is hoog tijd dat ook de poetshulpen een beter loon krijgen. Dikwijls gaat het bijvoorbeeld om alleenstaande vrouwen die elke euro kunnen gebruiken. We mogen niet vergeten dat heel wat Vlaamse gezinnen rekenen op hun wekelijkse poetshulp om zo hun eigen job te kunnen uitoefenen. Daarom krijgen de poetshulpen nu wat ze al lang verdienen: een netto loonsopslag, een inhaalpremie, en zicht op een hoger pensioen en meer vakantiegeld”, stelt Demir. Federgon zegt dat de aanwezigheid van de regionale overheden aan de onderhandelingstafel doorslaggevend was om tot een akkoord te komen. De werkgeversfederatie hoopt dat het tripartite-akkoord de regel wordt in de sector. “Een structurele dialoog tussen de verschillende overheden en de sociale partners wordt onmisbaar in een sector waar drie overheden elk hun eigen financiering en spelregels bepalen.”