Lonen mogen 0,4 procent stijgen

De lonen mogen 0,4 procent stijgen, dat is schandalig! Het wettelijk kader waarin bedrijfsorganisaties en vakbonden over loonvoorwaarden onderhandelen, is volstrekt achterhaald, schrijft Matthias Somers, wetenschappelijk medewerker bij Denktank Minerva. Mogen de lonen...

read more
Wachten op uitkeringen

Wachten op uitkeringen

De Hulpkas voor Werkloosheidsuitkeringen wordt ook in de tweede golf overspoeld met werk.Vijf procent van alle uitkeringen geraakt niet op tijd uitbetaald. Het gaat om duizenden mensen.Duizenden werklozen wachten op uitkering: de Hulpkas krijgt tot 12.000 telefoontjes...

read more
Vakantiedagen tijdig opnemen

Vakantiedagen tijdig opnemen

Volgens de vakantiereglementering moeten werknemers hun wettelijke vakantiedagen opnemen binnen de twaalf maanden die volgen op het einde van het vakantiedienstjaar. De werknemer moet zijn of haar wettelijke vakantie dus opnemen tussen 1 januari en 31 december van het...

read more
Thuisverplegers krijgen premie

Thuisverplegers krijgen premie

Ook thuisverplegers krijgen premie van 985 euro bruto.Na het ziekenhuispersoneel krijgen ook hun collega's van de thuisverpleegkunde nog dit jaar een aanmoedigingspremie van 985 euro bruto. De sociale partners hebben daarover een akkoord bereikt. Voor...

read more
Loonsverhoging in de zorgsector

Loonsverhoging in de zorgsector

De Vlaamse regering trekt 577 miljoen euro extra uit voor de zorgsector, boven op de 525 miljoen euro die eerder al voorzien was. Dat geld wordt al in januari voorzien, waardoor het personeel een snelle koopkrachtverhoging krijgt. Een duidelijk opgeluchte...

read more
Stakingswaarschuwingen

Stakingswaarschuwingen

De socialistische vakbond ABVV organiseerde op 1 december werkonderbrekingen in bedrijven,  over heel het land,  om het stakingsrecht te verdedigen. Op 10 december volgen nog eens symbolische acties.   De acties komen er na de veroordeling van zeventien...

read more

Kinderzorgverlof

Tijdens de lockdown was tijdelijke werkloosheid al een reddingsboei voor werkgevers met onvoldoende werk voor hun personeel. Nu kunnen ook werknemers aangeven dat ze het systeem willen gebruiken als ze noodgedwongen thuisblijven omdat de school van hun kinderen...

read more

Is Corona een beroepsziekte?

COVID-19 kan erkend worden als een beroepsziekte voor werknemers in bepaalde sectoren. Dat betekent dat zij aanspraak kunnen maken op een vergoeding als zij door de ziekte zijn getroffen en dit door middel van een laboratoriumtest werd gediagnosticeerd (behalve in...

read more

Relanceplan cultuursector

Vlaams minister van Cultuur Jan Jambon maakt 167 miljoen euro vrij voor eenmalige impulsen voor de zwaar getroffen cultuursector. Dat geld komt boven op het noodfonds van 65 miljoen (cultuur) en 10 miljoen (media). “We zorgen voor een stroomstoot die de cultuursector...

read more

Zorgsector heeft personeel nodig

De personeelstekorten in de zorg moeten vandaag opgelost worden. De tweede golf dreigt een nieuwe tsunami te worden in de woonzorgcentra, maar ze wachten nog steeds op extra personeel. De personeelstekorten in de zorg moeten niet morgen maar vandaag opgelost worden!...

read more

Worden de lonen gedeblokkeerd?

Sinds 1996 onderhandelen vakbonden en patroons niet meer in alle vrijheid over loonsverhogingen. Een wet legt sindsdien een loonnorm op die niet mag worden overschreden. Komt daar de komende jaren verandering in? De liberalen houden vol van niet, maar de groenen en de...

read more

Rubrieken